秉承兴银龙的“尊重、培养、激励、成就”的人才培养理念，兴银龙制定了人才选拔与培养的“银辉计划”和“银星计划”。为实现兴银龙“金融大物业”的发展目标，在激烈的市场竞争下，将实习生作为人才引进的重要渠道，不但为企业注入新鲜血液，缓解用人不足的压力，更为企业的人才梯队建设提供保障，继而推动企业人才建设的发展。

 

　　“银辉计划”根据企业发展需求，招募实习生到企业进行实习历练，经考核，能力优秀者将选拔进入“银星计划”，进一步接受企业更全面更专业的管理人才培养计划。从基层做起的实践经验将为未来更高的发展打下坚实的基础，不断变化的工作内容和环境也促使管理培训生迅速从学生成长为一个成熟专业管理人才。

 

　　如果你具有以下特点，想要一个加入北京兴银龙的机会，欢迎申请我们的实习生项目：

 

　　具备主动性、快速学习能力和团队合作精神；

 

　　强烈的求知欲和进取心，乐于接受挑战；

 

　　热爱物业行业，认同行业的发展。